为调研企业现状，分析材料类企业招聘岗位要求以及福利待遇，我院学生在暑假期间成立“百企调查”社会实践队，对材料类企业进行调研考察。

　　在调研初期，百企调查实践队成员确定调查目标、制定调查方案，采用线上线下相结合的方式对材料类企业展开调查。首先，实践小组成员在当地寻找有关材料的企业，调查企业的发展状况，对企业的单位性质、薪资待遇、公司文化、招聘要求等相关信息进行采集。之后，小组成员对搜集的企业信息汇总成册，方便查询。最后，小组成员结合调查结果，对材料类企业的毕业生能力要求、企业文化以及福利待遇进行分析，得出大部分企业要求毕业生专业知识必须过硬并具备良好沟通能力的结论，还有部分企业对英语四六级也提出了要求。

　　通过本次实践活动，小组成员初步汇总形成材料类学生就业指导手册，使就业信息更加明确，有助于材料学子提前规划自我发展途径，提高自身能力，练就过硬本领。

　　（审核人：郭天乐）